Najważniejsze zadania tego stanowiska wymagają znajomości obsługi maszyn i urządzeń, reagowania na uszkodzenia maszyn oraz rozpoznawania i sygnalizowania lub usuwania wszelkich nieprawidłowości zanim zdążą one w istotny sposób wpłynąć na proces produkcyjny.

Główny zakres obowiązków:

• nadzór nad poprawnym działaniem obiektów, maszyn, urządzeń, instalacji oczyszczania ścieków, obróbki osadów ściekowych oraz instalacji biogazu

• obsługa oprogramowania i urządzeń sterujących pracą poszczególnych obiektów i urządzeń oczyszczalni

• eksploatacja, konserwacja urządzeń technologicznych

• usuwanie drobnych usterek zainstalowanych instalacji i urządzeń technologicznych

• utrzymywanie w czystości obiektów technologicznych i terenu oczyszczalni

• prowadzenie zapisów przebiegu procesu technologicznego, czasu pracy urządzeń oraz ich konserwacji

Wymagania:

• prawo jazdy kategorii T lub B+E (kierowanie ciągnikiem rolniczym z przyczepą na terenie zakładu pracy)

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe

• znajomość podstawowej obsługi komputera

• znajomość zasad obsługi narzędzi zmechanizowanych i ręcznych

• gotowość do pracy w systemie zmianowym (4 brygady)

• umiejętność pracy w zespole

• gotowość do dokształcania się w celu poznania zasad obsługi urządzeń oczyszczalni

• gotowości do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku.

Wiemy, że umiejętności zawodowe i doświadczenie zyskuje się z czasem. Dlatego cenimy pracowników, którzy są z nami od lat. Dbając o stabilność, tworzymy środowisko pracy, w którym rozpocząwszy zawodową drogę można kroczyć nią nawet do okresu emerytalnego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: mpwik@mpwik-blonie.pl lub złożenie osobiście w siedzibie Spółki przy ul. Towarowej 5 w Błoniu od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00.

W treści CV prosimy umieścić następującą formułę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”