Uchwała Nr IV / 51 /2003 Rady Miejskiej w Stalowej Woli z dnia 31 stycznia 2003r.
zmieniająca uchwałę w sprawie określenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokości i warunków wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 142,poz.1591, z 2002r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz.558, Nr 113, poz.984, Nr 214, poz.1806 ) w związku z art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. ? Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 1997r. Nr 56, poz. 357, z 1998r. Nr 106, poz.668, Nr 162, poz.1118, z 2000r. Nr 12, poz.136, Nr 19, poz.239, Nr 22, poz.291, z 2001r. Nr 111, poz.1194, Nr 128, poz.1404, Nr 144, poz.1615, z 2002r. Nr 4, poz.32, Nr 113, poz. 984 ) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego, wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę do przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat ( Dz. U. Nr 39, poz.455, Nr 100, poz.1074, z 2001r. Nr 52, poz.544, z 2002r. Nr 160, poz.1323 )
Rada Miejska uchwala, co następuje:
§1
W załączniku do Uchwały Nr XX/332/2000 Rady Miejskiej w Stalowej Woli z dnia 30 czerwca 2000 r. w sprawie określenia wysokości oraz szczegółowych warunków przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy, szczegółowego sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokości i warunków wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy zmienionej Uchwałą Nr XL/778/2002 Rady Miejskiej w Stalowej Woli z dnia 6 września 2002r. wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 3 :
a) ust.1 otrzymuje brzmienie:
" 1. Nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez Miasto
Stalowa Wola, którzy spełniają kryteria określone w ust. 2 przysługuje
w danym roku szkolnym dodatek motywacyjny w granicach środków
określonych w uchwale budżetowej."
b) ust.2 pkt 3 lit. b otrzymuje brzmienie:
"b) za efektywną pracę w zespołach przedmiotowych, zespołach
wychowawczych i zespołach problemowo - zadaniowych".
c) ust. 5 otrzymuje brzmienie:
" 5. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela może zostać przyznany
w wysokości do 15 % jego wynagrodzenia zasadniczego. "
d) ust. 7 otrzymuje brzmienie:
" 7. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela oraz okres jego
przyznania ustala dyrektor, a w stosunku do dyrektora- Prezydent Miasta,
uwzględniając liczbę spełnianych kryteriów, o których mowa w ust.2."
2) użyte w § 4 ust. 3 pkt 1 i ust. 5 oraz w § 5 ust. 5 wyrazy " Przewodniczący Zarządu "
zastępuje się wyrazem " Prezydent Miasta".
3) w § 6:
a) ust 6 i 7 otrzymują brzmienie:
" 6. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w arkuszu
organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie
realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o
organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć
w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności
w pracy.
7. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe
w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności
w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz
w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku
tygodnia - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych
przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony
w art. 42 ust.3 lub ustalony na podstawie art. 42, ust. 7 Karty
Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla
nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień
usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub za dzień ustawowo wolny
od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje
wynagrodzenie w takim tygodniu nie może być jednak większa niż
liczba godzin przydzielonych w arkuszu organizacyjnym."
b) dotychczasowy ust. 9 otrzymuje oznaczenie ust. 8
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta .
§ 3
Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2003r.
|